Przeciętne wynagrodzenie 1Q2026
W marcu br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 9652,19 zł, tj. o 6,6% więcej niż przed rokiem Jego siła nabywcza zwiększyła się w skali roku o 3,5% (w lutym br. wzrosła o 4,0%, a w marcu ub. roku – o 3,0%).

W okresie styczeń–marzec 2026 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw (w jednostkach o liczbie pracujących powyżej 9 osób) ukształtowało się na poziomie 9278,19 zł i było o 6,2% wyższe niż w analogicznym okresie ub. roku (kiedy wzrost wyniósł 8,2%). Jego siła nabywcza była o 3,8% większa niż rok wcześniej (wówczas notowano jej wzrost o 3,3%).
W marcu br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 9652,19 zł, tj. o 6,6% więcej niż przed rokiem (wobec wzrostu o 6,1% w lutym br. oraz o 7,7% w marcu ub. roku). Jego siła nabywcza zwiększyła się w skali roku o 3,5% (w lutym br. wzrosła o 4,0%, a w marcu ub. roku – o 3,0%).
W 1 kwartale br. przeciętne nominalne wynagrodzenia brutto wzrosły w skali roku we wszystkich sekcjach sektora przedsiębiorstw, ale przeważnie w wolniejszym tempie niż rok wcześniej (z wyjątkiem obsługi rynku nieruchomości oraz wytwarzania i zaopatrywania w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę). Najbardziej zwiększyły się wynagrodzenia w obsłudze rynku nieruchomości (o 9,2%) oraz dostawie wody; gospodarowaniu ściekami i odpadami; rekultywacji (o 8,1%). Bardziej niż przeciętnie w sektorze wzrosły również płace m.in. w informacji i komunikacji (7,8%), działalności związanej z kulturą, rozrywką i rekreacją (7,7%), transporcie i gospodarce magazynowej (7,1%), budownictwie (6,9%), wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę (6,8%) oraz w zakwaterowaniu i gastronomii (6,6%). W najmniejszym stopniu spośród analizowanych sekcji wzrosły płace w górnictwie i wydobywaniu (o 2,4%) oraz administrowaniu i działalności wspierającej (o 4,3%).

Źródło: https://ssgk.stat.gov.pl/Wynagrodzenia_i_swiadczenia_spoleczne.html








