GUS: rynek pracy lipiec 2026

W lipcu 2026 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6378,9 tys. osób, co oznacza spadek o 0,8% w skali roku (w analogicznym okresie 2025 r. notowano spadek o 0,9%).

Roczny spadek zatrudnienia dotyczył większości analizowanych sekcji. Najgłębszą redukcję odnotowano w górnictwie i wydobywaniu (o 8,3%). Spadki powyżej średniej dla sektora wystąpiły również w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę (1,8%) oraz w przetwórstwie przemysłowym (1,3%). Z kolei wzrost zatrudnienia r/r utrzymał się w dostawie wody, gospodarowaniu ściekami i odpadami oraz rekultywacji (o 3,5%), a także w zakwaterowaniu i gastronomii (o 1,7%).

Pod koniec miesiąca w urzędach pracy zarejestrowanych było 906,4 tys. bezrobotnych – to o 0,5% więcej niż w czerwcu oraz o 9,1% więcej w porównaniu z lipcem 2025 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego pozostała na poziomie z poprzedniego miesiąca i wyniosła 5,8% (wzrost o 0,4 p.proc. r/r).

W lipcu zarejestrowano 99,7 tys. nowych bezrobotnych (wzrost o 19,0% m/m i spadek o 8,1% r/r), natomiast z ewidencji wyrejestrowano 94,7 tys. osób (spadek o 3,5% m/m, ale wzrost o 27,0% r/r). Zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych zgłosiło 27 zakładów (obejmujących 4,7 tys. pracowników) – oznaczyło to wzrost skali planowanych redukcji m/m przy jednoczesnym spadku r/r. Łącznie na koniec lipca 172 przedsiębiorstwa planowały zwolnienie 22,4 tys. osób.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw1 ukształtowało się na poziomie 9509,02 zł. Wynagrodzenie wzrosło o 6,8% w ujęciu rocznym (dla porównania: w czerwcu dynamika wynosiła 5,9%, a w lipcu ubiegłego roku 7,6%). Realna siła nabywcza płac zwiększyła się w skali roku o 3,6% (wobec wzrostu o 3,3% miesiąc wcześniej i o 4,6% przed rokiem).