Wskaźnik Pracy Dorywczej na Q4 2026
Fala rekrutacji na koniec roku. Aż 70% firm w Polsce planuje zatrudnić pracowników tymczasowych

Niemal 3 na 4 polskie przedsiębiorstwa zamierzają sięgnąć po dodatkowe wsparcie w ostatnim kwartale 2026 r. Jednocześnie chętnych do dorobienia jest mniej niż w innych okresach roku. Aktywniejsi niż rok temu na rynku pracy tymczasowej będą za to uczniowie i studenci.
Wskaźnik Pracy Dorywczej na Q4 2026 realizowany przez agencję pracy natychmiastowej Tikrow jasno wskazuje, że koniec roku wiąże się z szukaniem pracowników, którzy pomogą w szczycie sezonu i przy zwiększonym zapotrzebowaniu w okresie świąt. Aż 70 proc. firm, które wzięły udział w badaniu, przyznaje, że w ostatnich miesiącach planuje zatrudnienie pracowników dorywczych. To o 5 pp. więcej niż w trzecim kwartale i dokładnie taki sam wynik jak przed rokiem.
Największe zapotrzebowanie na dodatkowe ręce do pracy widać w sektorze produkcji – 79 proc. firm z tej branży będzie szukać pracowników (wzrost o 7 pp. w porównaniu do Q3). Przedsiębiorstwa z retailu i logistyki także zwiększą zapotrzebowanie na pracowników – choć w mniejszym wymiarze – 65 proc. przyznało, że planuje dodatkowe zatrudnienie na finisz roku (odpowiednio o 2 pp. i 4 pp. więcej niż w Q3).
– Dla firm największym wyzwaniem pozostają rosnące koszty zatrudnienia. To one stanowią najczęstszy powód sięgania po pracowników tymczasowych. Przyznaje to 43 proc. firm. To nieznaczny wzrost w stosunku do poprzedniego kwartału, ale pokazuje utrzymujący się trend, że to presja kosztowa sprawia, iż firmy szukają alternatywnych modeli zatrudnienia – mówi prezes Tikrow Krzysztof Trębski.
Polacy a praca dorywcza
17 proc. Polaków deklaruje, że w ostatnich miesiącach roku planuje podjąć się dorywczego zajęcia. To spadek o 2 pp. względem trzeciego kwartału, ale nieznaczny wzrost w stosunku do poprzedniego roku – o 1 pp.
Znaczącą różnicę widać jednak we wskazywanych przyczynach chęci dorobienia. Aż 52 proc. badanych jako powód podaje tu wysokie koszty życia i utrzymania – to wyraźny wzrost w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku – o 7 pp. oraz wzrost w porównaniu do poprzedniego kwartału – o 4 pp. Tyle samo badanych wskazało potrzebę pieniędzy na dodatkowe wydatki (choć tu odnotowano spadek aż o 17 pp. r/r).
Uczniowie i studenci chętniej niż przed rokiem planują dorabianie w ostatnich miesiącach – to wzrost aż o 8 pp. (31 proc. wskazań w 2026 r. w porównaniu do 23 proc. w roku poprzednim).
Indeks Kosztów Studenckich 2026
Tikrow przeprowadziło również w swojej aplikacji ankietę dotyczącą kosztów życia studentów na początku nowego roku akademickiego. 79 proc. z nich wskazało, że w codziennym utrzymaniu pomagają im rodzice (wzrost o 2 pp. r/r). Tyle samo osób spodziewa się wzrostu wydatków, a ponad połowa wskazała, że będzie to wzrost na poziomie 10–20 proc. w porównaniu do poprzedniego roku akademickiego.
Badanie wśród studentów pokazuje, że największa grupa (29 proc.) na swoje utrzymanie przeznacza miesięcznie od 2000 do 3000 zł. Dla 24 proc. kwotą wystarczającą na pokrycie miesięcznych wydatków jest 1500–2000 zł, a dla 13 proc. – od 3000 do 4000 zł. W tych wydatkach mieszczą się koszty mieszkania, przejazdów czy wyżywienia. Co dziesiąty ankietowany wskazał kwotę do 1000 zł miesięcznie, a 7 proc. – 4000 zł i więcej.








