GUS: rynek pracy sierpień 2026

Oto podsumowanie danych GUS dotyczących sytuacji na rynku pracy w sierpniu 2026 r.

1. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw

• Wynik: 6 367,8 tys. osób.

• Zmiana: Spadek o 0,8% r/r (oraz spadek o 1,0% r/r w okresie styczeń–sierpień 2026 r.).

• Sektory ze spadkami:

• Największy spadek odnotowano w górnictwie i wydobywaniu (-9,1% r/r).

• Spadki wystąpiły także m.in. w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię (-2,0% r/r) oraz w przetwórstwie przemysłowym (m.in. produkcja mebli: -5,6%, produkcja pojazdów: -3,7%).

• Sektory ze wzrostami:

• Dostawa wody, gospodarowanie ściekami i odpadami (+3,7% r/r),

• Zakwaterowanie i gastronomia (+2,0% r/r),

• Produkcja maszyn i urządzeń (+1,8% r/r).

2. Bezrobocie rejestrowane

• Liczba bezrobotnych: 909,5 tys. osób (wzrost o 0,3% m/m oraz wzrost o 6,2% r/r).

• Stopa bezrobocia: 5,8% (b/z w porównaniu do lipca 2026 r.; wzrost o 0,3 p.proc. r/r).

• Zróżnicowanie regionalne:

• Najniższa stopa: woj. wielkopolskie (3,8%) oraz mazowieckie (4,5%).

• Najwyższa stopa: woj. warmińsko-mazurskie (9,2%) oraz podkarpackie (9,1%).

• Największy wzrost r/r: woj. lubuskie (+0,7 p.proc.).

  

3. Struktura bezrobotnych

• Kobiety: Stanowiły 49,8% ogółu bezrobotnych (spadek o 1,1 p.proc. r/r).

• Bez prawa do zasiłku: 87,3% bezrobotnych (+2,6 p.proc. r/r).

• Długotrwale bezrobotni: 50,3% ogółu (wzrost z 46,5% rok wcześniej).

• Zwolnieni z przyczyn dotyczących zakładu pracy: 4,5% ogółu (bez zmian r/r).

4. Popyt na pracę i oferty

• Nowo zgłoszone oferty pracy: 35,3 tys. w sierpniu (spadek o 10,1% r/r).

• Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy: 20,5 w końcu sierpnia 2026 r. (w porównaniu do 21,4 rok wcześniej).

• Oferty długoterminowe: 44,6% ofert pozostawało niewykorzystanych dłużej niż 30 dni.

5. Zwolnienia grupowe

• Plany na sierpień: 36 zakładów zgłosiło zamiar zwolnienia 5,6 tys. pracowników (znaczący wzrost w sektorze prywatnym — z 1,0 tys. rok wcześniej do 5,4 tys. w sierpniu 2026 r.).

• Łączne deklaracje: W końcu sierpnia 170 zakładów deklarowało zamiar zwolnienia 24,7 tys. pracowników.

6. Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw

• Przeciętne wynagrodzenie brutto: 9 259,54 zł (w okresie styczeń–sierpień 2026 r. wyniosło średnio 9 358,05 zł).

• Dynamika nominalna: Wzrost o 5,6% r/r (spowolnienie w porównaniu do 6,8% w lipcu br. oraz 7,1% w sierpniu 2025 r.).

• Dynamika realna (siła nabywcza): Wzrost o 2,0% r/r (wobec +3,6% w lipcu br. i +4,2% rok wcześniej) — spadek dynamiki realnej wynikał z ponownego przyspieszenia inflacji.

• Branże z najsilniejszymi wzrostami / spadkami:

• Wzrosty nominalne odnotowano w większości sekcji.

• Jedyną sekcją ze spadkiem przeciętnej płacy brutto w skali roku było górnictwo i wydobywanie (-1,7% r/r).