ILO: Employment and Social Trends 2026
Raport wskazuje na stan „kruchej stabilizacji” na światowym rynku pracy. Mimo że globalne bezrobocie utrzymuje się na relatywnie niskim poziomie (4,9%), palącym problemem staje się jakość zatrudnienia oraz pogłębiające się nierówności.
Raport Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) World Employment and Social Outlook: Trends 2026 przedstawia globalną diagnozę rynku pracy na rok 2026, wskazując na zjawisko, które eksperci nazywają „kruchą stabilizacją”.
📊 1. Globalne wskaźniki bezrobocia
Stabilizacja na poziomie 4,9%: Globalna stopa bezrobocia w 2026 roku ma pozostać bez zmian względem roku ubiegłego. Oznacza to ok. 186 milionów osób pozostających bez pracy.
Luka zatrudnieniowa (Jobs Gap): ILO podkreśla, że samo bezrobocie nie oddaje skali problemu. Aż 408 milionów osób na świecie chce pracować, ale nie ma dostępu do zatrudnienia (to osoby, które nie szukają pracy aktywnie z braku wiary w jej znalezienie lub barier systemowych).
⚠️ 2. Pogarszająca się jakość pracy
Praca nieformalna: Aż 2,1 miliarda ludzi pracuje w tzw. szarej strefie (sektor nieformalny), co oznacza brak ubezpieczeń, stabilności i niskie zarobki.
Ubóstwo pracujących: Około 300 milionów pracowników żyje w skrajnym ubóstwie, zarabiając mniej niż 3 USD dziennie, mimo posiadania zatrudnienia.
🤖 3. Wpływ technologii i AI
Wstrzymywanie rekrutacji: Wiele firm na świecie opóźnia procesy zatrudniania, próbując ocenić, jak Sztuczna Inteligencja wpłynie na ich zapotrzebowanie na konkretne umiejętności.
Zagrożenie dla młodych: AI może najbardziej uderzyć w osoby wchodzące na rynek pracy (juniorów), automatyzując zadania, które do tej pory były dla nich „progiem wejścia” do zawodów wysokospecjalistycznych.
📉 4. Nierówności i demografia
Dwa światy: Kraje o wysokim dochodzie zmagają się ze starzeniem się społeczeństw i brakiem rąk do pracy. Z kolei kraje o niskim dochodzie mają ogromny przyrost młodej siły roboczej, dla której nie powstaje wystarczająco dużo wartościowych miejsc pracy.
Kobiety na rynku pracy: Postęp w wyrównywaniu szans kobiet i mężczyzn wyhamował. Kobiety są o 24,2% rzadziej aktywne zawodowo niż mężczyźni.
🎓 5. Sytuacja młodych (NEET)
Około 260 milionów młodych ludzi na świecie znajduje się w kategorii NEET (nieuczący się, niepracujący i nieszkolący się). To ogromny niewykorzystany potencjał, który rodzi ryzyko napięć społecznych.
Podsumowując: Choć ogólne liczby dotyczące bezrobocia wyglądają nieźle, raport ostrzega przed „zatrzymaniem postępu w jakości pracy”. Światowy rynek pracy staje się coraz bardziej podzielony, a wzrost gospodarczy nie przekłada się automatycznie na lepsze warunki życia dla milionów pracowników.
