GUS: rynek pracy I półrocze 2026
Rynek pracy w I półroczu 2026 roku: Przeciętne zatrudnienie, bezrobocie i zwolnienia grupowe
GUS opublikował najnowsze dane dotyczące sytuacji na polskim rynku pracy. Analiza wskaźników za I półrocze oraz czerwiec 2026 r. wskazuje na niewielkie spadki przeciętnego zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw oraz wzrastającą w skali roku liczbę zarejestrowanych bezrobotnych.
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw
W I półroczu 2026 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6 377,1 tys. osób i było o 1,1% niższe w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego.
W samym czerwcu 2026 r. poziom zatrudnienia ukształtował się na poziomie 6 375,3 tys., co oznacza:
spadek o 0,9% r/r (dla porównania: w maju br. spadek wyniósł tyle samo, natomiast w czerwcu ub. r. sięgał 0,8%).
Zmiany zatrudnienia w poszczególnych branżach i sekcjach
Sytuacja w poszczególnych działach gospodarki była zróżnicowana. Największe spadki odnotowano w sektorze wydobywczym, podczas gdy gospodarka odpadami oraz branża HORECA zaliczyły wzrosty.
Sekcja / Dział gospodarki | Zmiana zatrudnienia (r/r w I półroczu 2026) |
Górnictwo i wydobywanie | -4,8% (najgłębszy spadek) |
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię, gaz, parę wodną | -1,4% |
Transport i gospodarka magazynowa | -1,1% |
Budownictwo | -1,1% |
Przetwórstwo przemysłowe | -1,1% |
Administrowanie i działalność wspierająca | -1,0% |
Obsługa rynku nieruchomości | -0,8% |
Informacja i komunikacja | -0,7% |
Handel; naprawa pojazdów samochodowych | -0,6% |
Zakwaterowanie i gastronomia | +1,9% |
Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami | +3,2% |
Bezrobocie rejestrowane i stopa bezrobocia
Stopa bezrobocia rejestrowanego w czerwcu 2026 r. wyniosła 5,8%.
Oznacza to spadek o 0,1 p.proc. w ujęciu miesięcznym (m/m) oraz wzrost o 0,7 p.proc. w ujęciu rocznym (r/r).
W końcu czerwca 2026 r. w urzędach pracy zarejestrowanych było 901,5 tys. bezrobotnych. Liczba ta jest:
o 1,6% niższa w porównaniu do maja 2026 r.,
o 13,1% wyższa w odniesieniu do czerwca roku ubiegłego.
Pamiętajmy, że na wzrost liczby osób bezrobotnych w dużej mierze wpływ mają zmiany prawne z czerwca 2025 roku, m.in. możliwość rejestracji w miejscu zamieszkania a nie zameldowania.
Zwolnienia grupowe i zapowiedzi redukcji etatów
Czerwiec przyniósł wzmożoną aktywność w obszarze deklarowanych redukcji zatrudnienia:
Planowane zwolnienia w czerwcu: 28 zakładów zgłosiło zamiar zwolnienia 3,1 tys. pracowników (z czego 1,5 tys. z sektora publicznego). Skala ta była wyższa niż w maju br., lecz mniejsza niż w czerwcu ub. r.
Zwolnienia grupowe ogółem: Na koniec czerwca 2026 r. łącznie 198 zakładów deklarowało zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych obejmujących 20,7 tys. pracowników (w tym 2,5 tys. osób w sektorze publicznym).
Przeciętne wynagrodzenie w I półroczu 2026 roku
W I półroczu 2026 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw (w jednostkach zatrudniających powyżej 9 osób) wyniosło 9 337,14 zł.
Wzrost nominalny: wyniósł 5,8% w ujęciu rocznym (dla porównania: w analogicznym okresie 2025 r. wzrost sięgał 8,7%).
Wzrost realny (siła nabywcza): realna wartość płac wzrosła o 3,0% r/r.
Średnia płaca w czerwcu 2026 roku
W samym czerwcu 2026 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw ukształtowało się na poziomie 9 401,58 zł.
Zmiana nominalna (r/r): wzrost o 5,9% w porównaniu z czerwcem ubiegłego roku (dla porównania: w maju br. wzrost wyniósł 5,8%, a w czerwcu ub. r. sięgał 9,0%).
Realny wzrost wynagrodzeń: siła nabywcza płac w czerwcu zwiększyła się o 3,3% r/r.
