Oferty pracy lipiec 2026

Rynek pracy rośnie drugi miesiąc (+2% r/r). Zobacz, gdzie przybywa ofert, dlaczego IT stoi w miejscu i jak AI zmienia rekrutację!

Author: Grant Thornton & Element

W lipcu 2026 r. opublikowano 275 623 nowe oferty pracy na 50 największych portalach rekrutacyjnych. To wzrost o 2% r/r (+4 643 oferty) oraz aż o 7% w porównaniu do czerwca 2026 r. To drugi miesiąc z rzędu z dodatnią dynamiką roczną, a 3-miesięczna średnia krocząca wzrosła z 1% do 2%.

Sytuacja w miastach: Wzrost liczby ofert zanotowano w 7 z 10 badanych aglomeracji.

  • Liderzy wzrostów r/r: Wrocław (+9%), Poznań (+7%), Warszawa (+5%).

  • Spadki i stagnacja: Gdańsk (-2%), Łódź i Bydgoszcz (0%).

  • Najwięcej ofert na 1000 mieszkańców: Katowice (25,0) i Warszawa (24,7). Na szarym końcu znalazła się Łódź (8,3).

Sektorowe rozbieżności:

  • Zdrowie (+13% r/r): Napędzane brakami kadrowymi i starzeniem się społeczeństwa – jedyna branża z dwucyfrowym wzrostem.

  • IT (0% r/r): Branża całkowicie wyhamowała (1 542 oferty – tyle samo co rok wcześniej), wycofując się z czerwcowego wzrostu o 9%.

  • Pozostałe branże: Finanse, HR i prawo wzrosły po +3%, a marketing/sprzedaż oraz praca fizyczna o +1%.

The most important information about the job market in one place

daneHR.pl, a service created by the Polish HR Forum, collects the most important data regarding the labor market - from employment and salaries to trends in technology usage and its impact on the labor market, as well as the development of the HR services sector and the employment of foreigners. All news and analyses are available in one place.

© 2026 DaneHR

Project & Realization:

The most important information about the job market in one place

daneHR.pl, a service created by the Polish HR Forum, collects the most important data regarding the labor market - from employment and salaries to trends in technology usage and its impact on the labor market, as well as the development of the HR services sector and the employment of foreigners. All news and analyses are available in one place.

© 2026 DaneHR

Project & Realization: