Przeciętne zatrudnienie
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (powyżej 9 pracowników) w maju 2026 r. wyniosło 6377,4 tys. i podobnie jak w kwietniu br. było o 0,9% mniejsze niż przed rokiem.
Najgłębszy spadek przeciętnego zatrudnienia w skali roku w maju br. notowano w górnictwie i wydobywaniu (wyniósł 5,5%). Spośród analizowanych sekcji zmniejszyło się również zatrudnienie w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę (o 1,6%), przetwórstwie przemysłowym (o 1,4%), w obsłudze rynku nieruchomości oraz w informacji i komunikacji (spadek po 0,8%), handlu; naprawie pojazdów samochodowych (o 0,7%), administrowaniu i działalności wspierającej (o 0,6%), transporcie i gospodarce magazynowej (o 0,3%) oraz w budownictwie (o 0,2%). Wzrosło natomiast w skali roku zatrudnienie w dostawie wody; gospodarowaniu ściekami i odpadami; rekultywacji (o 3,7%) oraz w zakwaterowaniu i gastronomii (o 1,7%).
Bezrobocie
Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,9%, tj. obniżyła się o 0,1 p.proc. w porównaniu z poprzednim miesiącem, ale wzrosła o 0,8 p.proc. w stosunku do analogicznego okresu ub. roku.
Zwolnienia
W maju br. 35 zakładów zaplanowało zwolnienie 1,7 tys. pracowników. Skala planowanych zwolnień była mniejsza niż przed miesiącem oraz niż przed rokiem. W końcu maja br. 212 zakładów deklarowało zamiar zwolnienia 20,9 tys. pracowników w ramach zwolnień grupowych.
Nominalne i realne wynagrodzenia brutto
W maju 2026 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw (w jednostkach o liczbie pracujących powyżej 9 osób) wyniosło 9173,24 zł i wzrosło w skali roku o 5,8% (wobec wzrostu o 5,4% w kwietniu br. oraz o 8,4% w maju ub. roku). Jego siła nabywcza zwiększyła się w skali roku o 2,5% (w kwietniu br. wzrosła o 2,1%, a w maju ub. roku – o 4,4%)
